• Alfred Löscher

    Beratung für den Unterschied

  • Weitsicht

    Erfolge langfristig sichern

  • Orientierung

    Ziele gemeinsam erreichen

  • Durchblick

    Komplexität bearbeiten

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Beratung zu Management, Leadership und Change.

Nahe bei den Menschen, klar in der Sache und kraftvoll in der Umsetzung.

Mit ALLO Management Services begleitet Alfred Löscher Unternehmen und Institutionen professionell und doch so unkompliziert wie möglich in allen Situationen und Phasen der Unternehmensentwicklung.

Alfred Löscher ist Spezialist für Führung, Strategie und Change in Unternehmen.

Er unterstützt Unternehmen bei der Einführung klarer Führungsstrukturen und der Entwicklung von Führungskräften. Er berät Unternehmen bei der Strategie-Entwicklung und der Umsetzung von strategischen Projekten. Und er begleitet erfolgskritische Entwicklungs- und Veränderungsprozesse in Unternehmen.

Beratungsthemen

Führung

stärken

Leadership, Agile Führung…

Zusammenarbeit

entwickeln

Teamarbeit, Konfliktmoderation…

Zukunft

gestalten

Strategie, Vision, Leitbild…

Veränderung

meistern

Kulturwandel, Strategie-Umsetzung…
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Der Berater

Alfred Löscher bringt das mit, was Entwicklungs- und Veränderungsvorhaben brauchen: Tiefes Fachwissen, umfassende Beratungskompetenz und langjährige Führungserfahrung. Er verbindet analytische Schärfe mit einem klaren Blick für das Wesentliche – ergebnisorientiert, praxisnahe und mit einer angenehmen Leichtigkeit…

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Kundenstimmen

 

„Danke für deine anpassungsfähige, interaktive und auch immer wieder humorvolle Art, mit der du uns unterstützt.“

„Wir waren im Change-Projekt auch öfters gefordert. Aber gerade diese Punkte haben uns dann wirklich weiter gebracht.“

„Wir haben eine interessante Außensicht erhalten. Man wird selbst betriebsblind und sieht bestimmte Dinge nicht mehr.“

„Wir sind als Führungs-Team stärker geworden und können uns gegenseitig besser einschätzen und damit ergänzen.“

„Das praktische Arbeiten in den Trainingsmodulen an konkreten Aufgaben und Tools wie z.B. Feedback war extrem hilfreich.“

„Unsere Nachwuchs-Führungskräfte können durch das Trainingsprogramm viel besser mit ihren neuen Rollen und Aufgaben umgehen.“

„Strategie ist viel mehr als nur Wachstum, das ist mir klar geworden. Wir blicken nun mit Zuversicht auf unsere Zukunft am Markt.“

„Wir haben im Workshop mehr wichtige Dinge miteinander besprochen als in Summe in den vergangenen zwei Jahren im Unternehmen.“

Offen im Vorgehen.

Beharrlich in der Sache.